募集要項
- 募集背景
- 2035年の対外目標達成に向け、カーボンニュートラル活動を大幅に加速させるため、専門的な知識を持つ人材を補強するため募集します。2022年1月に発足し徐々にメンバー数を増やしています。新設部署としてゼロから取り組む必要があるため、新しい技術や知識習得のため、展示会やトヨタグループの会議に参加しながら新しいことにチャレンジできる環境です。
- 仕事内容
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同社の滋賀工場や京都工場等において、都市ガスに代わる水素、アンモニア、メタネーション等の代替エネルギーの導入を検討し、その提案を行っていただきます。
【具体業務】
・カーボンニュートラル関連の他社動向調査を基に、社内での代替エネルギー導入を検討
・試験設備の導入から本格導入に向けた企画提案
・水素、アンモニア、メタネーションの工法開発
・省エネ活動
2022年1月に発足し、徐々にメンバー数を増やしています。新設部署としてゼロから取り組む必要があるため、新しい技術や知識習得のため、展示会やトヨタグループの会議に参加しながら新しいことにチャレンジできる環境です。
【仕事の進め方】
社内外から情報収集し、チームで助け合いながら検討を進めます。工場や生産技術、関係子会社と連携しながら提案していきます。
【入社後のキャリアパス】
CO2削減に関わる知識を習得した上で2035年カーボンニュートラルを目指して新規プロジェクトの提案、組織を束ねるマネージャーとして活躍いただけます。
【仕事のやりがい、魅力】
カーボンニュートラルという最先端の領域において、自ら新しい道を切り開き、解決策を見つけ出しながら進んでいける点に大きなやりがいがあります。エンジニアとして技術開発に携わるだけでなく、プロジェクト全体を統括するマネジメントの両面を経験できる職場です。また、各展示会などで収集した最新情報をチームで共有し、グループ全体で成長しながらプロジェクトを推進できる環境も整っています
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産物流CN推進室 革新技術G（14名）
30代２名、40代１名、50代～11名
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・水素やアンモニア、メタネーションに関する業務経験
┗事業企画、事業推進、技術開発、プラント設計、コンサルなど職種は不問です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社： 大阪府池田市ダイハツ町1番1号
アクセス：バス停「ダイハツ本社前」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～20時間繁忙期30時間、室の残業時間上限として300時間/年
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000
- 待遇・福利厚生
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■制度
財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設
独身寮、診療所、保養所など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験あり）★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります
