募集要項
- 募集背景
- 電動化やカーボンニュートラル化の開発を加速させるため、チームの強化を目的として人員を増強します。
- 仕事内容
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【担当業務】
電動ユニット開発において、金属材料（電磁鋼板、磁石、巻線）の性能や信頼性を評価し、新規材料の提案やユニット適合性の検討を担当します。
▼業務詳細
・他社部品の材料調査や新規技術の探索を通じ、品質やコストに優れた材料を選定
・材料評価を行い、ユニットへの適合性を予測し、新規材料を提案
・新規材料を採用する際のユニットへの影響予測と適合性の検証
・評価検証の過程で抽出された課題に対する改善対応
関連部署：電動ユニット設計室、電動評価解析室、電動化生技部、品質保証部
【仕事の進め方】
合計8名のグループが3つのチーム（各チーム2~3名）に分かれ、それぞれが複数の開発テーマに取り組みます。
【入社後のキャリアパス】
開発業務に担当者として従事しながら、車両やユニット全般の知識を深め、将来的には新規開発の企画・推進リーダーとして活躍することが期待されます。
【仕事のやりがい、魅力】
先行開発から量産車開発まで一貫して関わることで、自身のアイデアを車両に反映させる達成感を得られます。技術議論では上位職とも対等に議論でき、原理原則に基づいた意思決定が可能な環境です。さらに、金属材料の専門家として社内での信頼を築きながら、自己成長とやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
材料技術部 材料技術室 金属ユニットGr.
人数・年齢構成 ： 8名（40代2名、30代3名、20代3名）
キャリア採用者の有無： 有 （1名）（鉄鋼業界出身者）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なOAスキル
・金属材料系学科卒業者（構造材料の理解）
・金属材料に関する業務経験のある方（材料設計や評価、または新材料の製品適用開発の経験があり、材料評価スキルを有する方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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池田市の以下いずれかに配属
本社・本社（池田）工場 第2地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
※最寄り：阪急「池田駅」、JR「北伊丹駅」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間8:45～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。繁忙期40時間
- 年収・給与
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年収500～850 万円 月給制 基本給250800円～274000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■自動車・住宅購入資金貸付
■共済会、各種文化系 体育会系クラブ
■独身寮、診療所、保養所 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１回
※オンライン面接：可
※適性検査：有
