募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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・東京証券取引所スタンダード市場上場の名古屋電機工業(株)のグループ会社です。特に道路工事用信号機の生産・販売量で国内No.1のシェアを維持しています。＊LED表示機、道路工事用信号機の組立及び生産計画の立案と遵守
＊マネジメント業務
部下(10名程度）の業務管理、人材育成指導
＊定例報告会、課会などの会議対応
＊各種報告、分析資料作成、監査や内部統制対応
※業務上パソコン操作（Excel、Word）を必要とします。
※電気の基礎知識（高校で習う程度）を必要とします。
【変更の範囲】
会社の定める業務
＜就業場所従業員数＞
25人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要なスキル＞
※業務上パソコン操作（Excel、Word）を必要とします。
※電気の基礎知識（高校で習う程度）を必要とします。
＜免許・資格＞
普通自動車運転免許（必須）
- 歓迎
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・製造業でのマネジメント経験（社員教育、業務計画の立案）
・リーダーシップを発揮できる方。
・生産計画立案、外注管理経験のある方。
フォークリフト運転技能者
クレーン運転業務特別教育受講者/玉掛技能講習修了者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢上限 59歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 安曇野市
- 勤務時間
-
8:15～17:00
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
月平均20時間
- 年収・給与
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＜年収＞ 437万円～680万円
＜月額＞ 257,000円～400,000円
＜昇給＞
年1回 前年度実績1,000円/月～4,000円/月
＜賞与＞
年2回 前年度実績5.0ヶ月
＜退職金＞
有 勤続3年以上
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
無
＜手当＞
通勤手当 規定により支給 上限月額50,000円まで
役職手当：5,000円～15,000円
家族手当：2,000円～10,000円
食事手当（全員支給）：220円／日
- 待遇・福利厚生
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確定給付年金
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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土日祝 完全週休2日制
お盆休暇、年末年始休暇
有給休暇 入社直後の最高付与日数15日(1~6月入社15日、7月入社5日、以降1か月ごとに1日減少、12月入社は0日）翌年1月1日に16日付与
年間休日124日
企業カレンダー 有
