募集要項
- 募集背景
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物流業界の2024年問題など、社会問題に直結する領域で事業を行い成長を続けています。
システム導入先も増え続け、組織体制強化のため増員募集をしています。
- 仕事内容
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経営戦略の立案だけでなく、人事制度見直しや事業支援、
M&Aまで幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。
経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
※日々の業務を通じて戦略的な思考や問題解決能力を養い、キャリアアップできる機会が広がります
■ 業務内容 ■
【経営方針や事業戦略の策定支援】 経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
【予算編成と実績分析】 数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案
【経営会議や取締役会の運営】 会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割
【その他】 重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
※フルリモート勤務可
※副業可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経営企画、管理業務、事業企画系プロジェクトの経験（2年以上）
- 歓迎
- 【歓迎】戦略コンサルティングファームでの経験（1年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
※日本橋駅より徒歩2分/JR東京駅より徒歩8分
- 勤務時間
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・勤務体制：リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制 ※各種リモート手当あり
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
※週初めに限りコアタイム10:00～16:00
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
・月給：461,539～615,385円（基本給：279,767～391,023円＋固定残業手当＋その他諸手当）
・諸手当：固定残業手当（45H分想定/※超過分は全額支給（平均的残業時間20H程度/月））等
・交通費：実費全額支給
・勤務体制：リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制 ※各種リモート手当あり
・定年退職年齢：60歳 ※再雇用制度あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
・副業可
・昇給年2回/賞与年2回
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休二日制（土・日）
・祝日・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・サンクスホリデー
・産休（取得実績あり）
・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回→内定
