建築設備設計　～13期連続増収・待遇は業界トップクラス～株式会社日建技術コンサルタントの転職・求人情報 31485206

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 株式会社日建技術コンサルタントでの募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。
ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備においての設計業務がメインとなります。
【担当物件】
延べ面積1 000程度の建築設備（電気設備、換気空調設備、給排水設備）の新設設計及び改修設計が現在は多いですが、今後はより物件規模の大きな案件を手掛けていきます。
【実績例】
・上水道施設の新築の詳細設計
・下水道処理場の既設建築物の設備改修設計（耐震改修、空調改修、LEDへの照明設備改修）
・河川施設の新設の基本設計（管理棟、ELV棟、水門上屋歩廊）
・ごみ処理施設の技術提案（BDO）
【同社ならでは設計業務】
・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、物件に取り入れやすい環境です。
・建築、建築設備、土木、プラント設備と5名から6名のチームを組んで仕事をします。
・建築設備については、建築機械設備と建築電気設備に担当者を分けております。
・稀に建築設備担当者のみで設計を行う建築設備改修設計の業務もあります。
※月残業20時間で働きやい環境です。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。

応募資格

必須: 【必須】　・電気設備、機械設備　いずれかの経験
【歓迎】　・建築設備士、一級建築士　等の資格保有者

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: 管理職

勤務地: 東京都,大阪府

勤務時間: 【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職

年収・給与: 【年収】800万円 - 1300万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社4ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 株式会社日建技術コンサルタント

事業内容・会社の特長: 公共事業における調査・計画・設計や発注者支援業務等の多様な役割を担い、社会資本整備に貢献しています。

・水インフラ（上下水道）
水道システムは、取水・貯水・導水・浄水・配水・給水の安定的な稼働が重要です。多種多様な水道施設の設計ノウハウを活かし、安全・安心な水の供給に取り組んでいます。
・交通インフラ（橋梁・道路・構造物）
機能性・安全性・維持管理はもちろんのこと、自然・歴史・文化・景観などにも十分配慮した設計デザインにより、魅力あるまちづくりに貢献しています。
・河川防災
近年頻発する異常気象にも対応できる安全な河川構造物設計を行うとともに、減災へ向けた総合的な治水対策の提案と実施に積極的に取り組んでいます。
・空間情報技術・測量
空中写真測量や空間情報計測・解析技術等の生産技術は、地図情報システムだけでなく、災害時の初動体制の確立や予測震度情報等、さまざまな分野に寄与しています。
・環境調査・廃棄物処理施設
持続可能な社会の発展のため、大気・水・生物環境の調査・影響評価や、それに基づく環境に配慮した廃棄物のコンサルティングに取り組んでいます。
・発注者支援・施工監理
事業者様と施工会社の間に立ち、事業者の代わりとなって施工を進行する発注者支援業務、設計・施工監理業務などを行っています。

設立: 1958年4月

資本金: 80(百万)円

売上高: 2024年06月 684400(万円)

従業員数: 360名

建築設備設計 ～13期連続増収・待遇は業界トップクラス～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月15日）

建築設備設計 ～13期連続増収・待遇は業界トップクラス～

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