募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。【Corporate HQについて】
Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。
また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。
その他、Global HQとしてM A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。
【具体的な業務内容】
CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。
・中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など）
・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など）
・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など）
・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など）
・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理
・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ 商社、メーカー等での事業企画、営業企画、管理部門経験、又はコンサルティング会社での業務経験
・ 他部門と戦略的かつ協力的に作業する能力（コミュニケーションスキルを含む）
【求めるコンピテンシー】
・プロセスを大切にしつつ、目標達成を重視できる方
・複数のステークホルダーのなかで調整できるコミュニケーション能力
・社内外問わずチームワークを大切にできる方・モチベーションが高く、自律的に行動できる方
・ビジネスを俯瞰的にとらえ、新しい仕組みを生み出す発想力をお持ちの方
・物事や変化に柔軟な対応ができる方・
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・年末年始、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
