リードエンジニア【三菱商事グループ企業/業務効率化SaaS（シェアNo.1）/創業以来増収増益】の転職・求人情報 31484692

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
【業務概要】
・プロダクトマネージャー・開発リードと協調し、・らも・を動かして開発を・いながら、チームメンバーの指導・管理を・う
・開発・メンバー管理・品質管理・進捗管理などの領域を実務・でリードし、円滑な開発を推進する

【業務詳細】
■開発
・・数・積もり
　QCDだけではなく、運・保守・技術的負債削減などの観点を考量し、フェーズに応じた適切な・数・積もりを・う
・要件定義
　要求定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運・保守・技術的負債削減などの観点を考量した適切な要件の定義を・う
・設計
　要件定義の内容の基づき、QCDだけではなく、運・保守・技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を・う
・開発
　設計内容に基づき、QCDだけではなく、運・保守・技術的負債削減などの観点を考量した適切な設計を・う
・単体テスト・結合テスト・システムテスト・受・テスト
　実装したコードが要件定義・設計の内容を正しく実現しているか・デグレがないか・予期せぬ影響がないかの観点でテスト項・を設計し、確認を・う
・リリース
実装したコードなどを各種環境にリリースを・う

■メンバー管理
・アサイン
　メンバーのスキルや成・・標に応じて適切な案件へのアサインを・う
・技術・援
　メンバーに対して技術・の・援を・う
・モチベーション向上
　・・を含めてチーム全員が快適に開発が・えるように、ルールの整備やコミュニケーション施策の・案・実・などを・う

■品質管理
・品質の管理
メンバーが作成した・数や開発成果物に対してレビューを・い、内容が妥当であるか確認を・う
※開発成果物として下記などを想定する
・UI・UX含めた動作
・設計書
・コード
・テスト仕様書、および、実・結果
　妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を・う

■進捗管理
・進捗の予実管理
　進捗の予実管理を・う
　予実に差異が発・した際はその原因を追求し、差異が発・しないように改善を・う
・進捗の妥当性確認
　進…

応募資格

必須: ■必須スキル
・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる・
・各種管理を適切に・う・
・メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度）
・Webサービス開発における、要件定義から運・保守までの・連の開発経験（3年程度）

■歓迎スキル
・課題や対応内容を適切に・語化し、関係者に分かりやすく説明する・
・AWSやAzureといったクラウドを利・してWebサービスを開発した経験
・リリースや運・保守の経験
・テストやCI/CDをツールやサービスを・いて・った経験
・・産性向上などの改善施策を・った経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:15 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00

年収・給与: 【年収】640万円 -

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
年末年始
慶弔、育児休業
※有給休暇については入社タイミングにより違いますが、最大15日取得可能です。

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

リードエンジニア【三菱商事グループ企業/業務効率化SaaS（シェアNo.1）/創業以来増収増益】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月15日）

リードエンジニア【三菱商事グループ企業/業務効率化SaaS（シェアNo.1）/創業以来増収増益】

募集要項

会社概要

リードエンジニア【三菱商事グループ企業/業務効率化SaaS（シェアNo.1）/創業以来増収増益】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月15日）