ISZM059_工場建築保守・メンテナンス担当いすゞ自動車株式会社の転職・求人情報 31484408

募集要項

仕事内容: いすゞ自動車株式会社での募集です。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
【職務のミッション】
工場建屋の安全性・省エネルギー、環境改善、トラブル対策等、あらゆる面から工場の運営をサポートします。

【職務の内容】
・工場建屋保全業務に関する企画立案・予算管理・施工管理業務
・建築に関連するカーボンニュートラル、省エネルギー推進・業務実行
※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます。

【入社後のキャリアプラン】
入社後：建築関連分野を中心に建築全般の技術者として各種業務を推進。
３年後：建築関連以外の設備も理解し、工場インフラ管理の中心メンバーとして活躍して頂きます。

【やりがい】
・工場インフラ設備の保守管理を担う重要な部署として、藤沢工場の生産を支えます。
・グローバルカンパニーとして、国内外のいすゞグループ会社、関連企業と関わりをもって業務を行うことができます。
・幅広い様々な部署と関わりを持つことによって、自身の成長を実感できます。

応募資格

必須: 【学歴】
・大卒又は高専卒以上

【求める業務経験】
・建築業務に係る業務を少なくとも５年以上経験していること。

（歓迎）
・建築に関わる新築及び改修工事の設計・施工管理業務を経験していること。

【求めるスキル】
・一級建築工事施工管理技士の資格を所持していること。
・建築に関する専門知識があり、専門用語や関係法令を理解していること。
・他人と折衝ができ、コミュニケーション能力が優れていること。

（歓迎）
・建築以外の資格取得に向けて取り組んでいること。（入社した場合、各種資格の取得を推進します）
・CADソフト（図面作成ソフト）を使用できること。

【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
（会社指定カレンダーによる週休二日制）
【有給休暇】※入社月により変わります　　　
[年次有給休暇] 年度毎1日増、最高20日まで