人事（採用・労務・教育など）
ISZM060_【車両品質管理】ISO推進/規定類管理/認証届出管理/検査員教育の統括業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/19 ～ 2025/01/15）
人事（採用・労務・教育など）
ISZM060_【車両品質管理】ISO推進/規定類管理/認証届出管理/検査員教育の統括業務
いすゞ自動車株式会社
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
いすゞ自動車株式会社での募集です。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
【職務のミッション】
ガバナンスの推進並びに後進育成を視野にした人財育成
【職務の内容】
生産部門内のISO/生産規定管理/認証届出業務/人財育成
【入社後のキャリアプラン】
参考（業務経験年数による）
入社2～3年：ISO監査対応業務、認証届出業務推進、検査員指導対応
入社4年～ ：生産部門統括業務、指導者
【やりがい】
新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。
また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。
応募資格
-
- 必須
-
【求める業務経験】
・ISO業務、品質管理業務経験者
（歓迎）
・ISO推進業務/車両法令関係業務/監査員いずれかの指導者レベル
【求めるスキル】
・コミュニケーション能力（「話す力」「聞く力」「交渉する力」）、主体性
（歓迎）
・ISO内部監査員、計量士資格、QC検定3級以上
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
勤務地
-
神奈川県
勤務時間
-
【就業時間】08:15 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
-
【年収】600万円 - 800万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 ※但し、会社規定の経路のみ
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
（会社指定カレンダーによる週休二日制）
【有給休暇】※入社月により変わります
[年次有給休暇] 年度毎1日増、最高20日まで
キャリアパス・評価制度
-
【昇給】年1回 (6月)
会社概要
社名
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いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
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大型・中型・小型トラック、バス、自動車用ディーゼルエンジン、産業用ディーゼルエンジンの開発、製造、販売
設立
-
1937年4月
資本金
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40644(百万)円
売上高
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2023年03月 319553700(万円)
従業員数
-
44495名
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