募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■住宅、家電、建築市場におけるプラスチック製品の営業
■プラスチック発泡技術を活かした新市場開拓
■自社工場の開発部隊、研究部隊と共に新製品開発を進める
■市場動向含めたマーケティング立案
【期待する役割】
■プラスチック発泡新技術を軸に、将来の成長分野へ挑戦、新事業を創出
■次世代建築分野、防災・減災、環境分野へのアプローチ
■次世代通信分野、半導体分野へのアプローチ
【募集背景】
2025年4月より古河産業へ委託していた販売窓口業務が古河電工へ戻る事となり、増員が必要になっています。
移管対象は約100社程度ですが、特に関西エリアが重要顧客が多く、関西支社の営業体制を早急に構築する必要がございます。
現在２名の営業がおりますがカバーできず1名増員し３名体制で運営する予定です。
【組織構成】
■機能樹脂エンジニアリング営業部３課：7名
■東京支社５名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）
■関西支社2名（50代２名）
【働き方】
■フレックスタイム制：コアタイム13：00～14：00
■時間外労働20H/月
■テレワーク有：週2～3日
■出張の頻度：週2～3日
■出張先：平塚事業所、国内顧客先
【キャリアパス】
3～５年：発砲製品の営業担当（住宅、家電、建築市場での売り上げ拡大）
5～10年：新たな製品の開発営業と担当フィールド拡大
【魅力】
プラスチック発砲製品では古河電工がトップシェアを持っており、新商品・新規顧客・成長市場に挑戦しながら、事業の新たな軸を創り上げていく部署です。従来にない製品、最先端の技術、新たな市場開拓など、フィールドが広くビジネスマンとしても成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験者（メーカー営業が好ましいが、商社など何かしらのメーカー製品の営業に関わった方も可）
■TOIEC600（必須ではありませんが管理職登用要件となります）
海外の顧客に対し英語でメールを送れる程度の英語力が必要です。
【歓迎要件】
・新製品・新事業開発経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号（ハービスENT オフィスタワー10階）
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
