募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/…
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。
【担当業務項目】
1） 買収先の選定
当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
2） CFTの組成・運営
グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
3） PM
PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
4） PMI
買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。
5） ターンアラウンド
Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
6） 対外交渉・支援
交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
7） アカウンタビリティ、コミュニケーション
社内外の関係者に対する案件…
- 応募資格
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- 必須
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■経営戦略・企画や事業開発・企画、法務、経理等のご経験
■組織横断的なプロジェクト（M&Aにおけるデューデリジェンスや事業売却、事業提携、事業再生等）のリードあるいはファンクションリーダーとしての参画経験
■英語：ビジネスレベル（読み書き会話）
※クロスボーダー案件も多くあり、頻度高く使用機会があります
※英語での面接可能性がございます。
【歓迎要件】
●MBAやCPA取得者
●製造業界でのご経験
●英語以外の語学力：ドイツ語、フランス語、中国語、スペイン語等
●弁護士、会計士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～1580万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、年次有給休暇積立制度あり
