募集要項
- 募集背景
- 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。より同社事業拡大加速に向けた新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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Oracle製品をソリューションのメインに担いだ部署でのシステムエンジニア・パッケージコンサルタントの募集です。同社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛けEBSといえば同社と言われるまでに成長してきました。
Oracleソリューションを展開する事業部では、同社の強みを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。
ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱う部署です。
日本ではERPパッケージの中で3番手ですが、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。
Oracle製品の経験がなくとも、
PL/SQLやJavaの経験があれば、リスキル環境（Oracle university）があるので、安心してご応募ください。
<プロジェクト概要>
■某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
■製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
■某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloudとOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート
≪同社の魅力≫
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク比率６５％以上
・残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上
▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施
・会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれか経験をお持ちの方
・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義・セットアップ経験3年以上
・業務システムパッケージ要件定義3年以上（Oracle以外でも可）
・Java or PL/SQLの開発経験3年以上でOracle製品の知見を身に着けたい方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3か月（期間中の待遇面変更なし）
- 勤務地
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・本社：東京都中央区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※ハイブリット勤務可能なポジションです
- 勤務時間
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・9:00~18:00
・休憩12:00~13:00
・実働8時間
- 年収・給与
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■想定年収：800万円 ～ 1300万円
・年俸制(分割回数12回)
・月給（基本給、固定残業代)
・昇給：年1回(4月)
・通勤手当：最大5万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・資格取得奨励制度
・社内セミナー、勉強会の開催
・子育て・介護支援
・社員総会
・懇親会・サークル活動
・社内図書ブース
・お祝い金制度
・稼働時間抑制対策
・ふるさと納税応援支援制
・健康支援(フィットネスクラブ割引)
- 休日休暇
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◆年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・適性検査
↓
・面接2回
↓
・内定
※選考回数は1回となる可能性もございます。
