M&A
プリンシパルとしてのM&Aの推進
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プリンシパルとしてのM&Aの推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/19 ~ 2025/01/01)
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プリンシパルとしてのM&Aの推進

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】■□
M&Aアドバイザーとグループ戦略を担う経営企画職の両面を経験できるポジションです。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■仕事内容
デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。
具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

■募集背景
M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。
応募資格
必須
※下記いずれか
・監査法人・会計事務所における業務経験
・投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験
・コンサルティングファーム、FASにおける業務経験
・M&A関連の業務経験(総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む)
・事業企画、経理財務の業務経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1(新東京ビル)
勤務時間
09:30~17:30
年収・給与
600万円~1500万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 【休日】祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

会社概要

社名
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
事業内容・会社の特長
■M&Aトランザクション
■コーポレートFA
■企業再生
■業績不振事業の支援
■事業再構築サポート
■企業価値評価(バリュエーション)
■財務会計目的の評価サービス
■知的財産アドバイザリー
■不正調査・係争サポート
■ホテル・不動産戦略アドバイザリー
■対中国向け投資
■インフラ・PPPアドバイザリーサービス
ほか

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
2001年
資本金
300百万円
従業員数
1656名
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