募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
-
大手資産運用会社のリスク統括部門にて、金融機関において会社全体のいずれかのリスク管理業務の経験がある方の募集です。オペレーショナルリスク管理業務の経験がある方は尚歓迎です。◇資産運用会社における会社全体のリスク統括業務（主にオペレーショナルリスク）
■オペレーショナルリスクを中心とした、リスク全般（事務リスク、ITリスク、評判リスク等）のモニタリング
■個人情報保護を含む情報リスク管理
■BCP態勢の整備計画策定、実行
■トラブル・緊急事態発生時の対策本部の事務局運営
- 応募資格
-
- 必須
- ■金融機関において上記リスク管理業務のいずれかの経験がある方
- 歓迎
-
◇金融機関においてオペレーショナルリスク管理業務の経験がある方
◇資産運用会社においてリスク全般の統括業務の経験がある方
◇協働志向を持ち、リーダーシップを発揮できる方（※ミドルシニア層）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
＊試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
-
8:40～17:10
＊休憩時間：1時間
＊時差勤務制度あり
- 年収・給与
-
◇年収目安：700万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（4月）
＊残業手当：有残業時間に応じて別途支給
＊通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制、年間 120日（土曜 日曜 祝日 年末年始4日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他（連続休暇制度/リフレッシュ休暇など）、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
永年勤続特別休暇（勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など
