募集要項

募集背景: ★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。

仕事内容: 国内最高峰の福利厚生／リモート・フレックス／世界6位の日系グローバルSIer／財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能／全有給消化率90％以上
●自治体向け税務サービスに係るソリューション企画
●自治体及び関連省庁に対する顧客営業
●自治体向けキャッシュレスソリューションの企画・営業
●税を起点に自治体のあるべき姿の検討からソリューション企画
●社会課題を解決するための新たな税制の検討からソリューション企画

当ポストの営業チームは「税・公金」を起点としたソリューションを主に自治体に対して提供するチームです。

【組織のミッション】
「自治体の税」と「デジタル」を起点に地域貢献（地域活性化等）する仕組みを構築すること。
社会課題を解決できる次世代税制度の仕組みを創出すること。

【職務の魅力】
●身につくスキル
・新規ソリューション企画の際に、サービスデザインの考え方を学ぶことが出来る
・自治体向けの営業手法を学ぶことが出来る
●雰囲気
・営業開発一体となってビジネスを推進する職場

応募資格

必須: ●公共分野（政府機関、自治体等）に関わる営業経験、もしくは営業支援業務に関連する経験を有する方
●政府機関や自治体でシステム調達に関する勤務経験を有する方
●チームリーダとして、ビジネスを推進した経験を有する方

待遇・福利厚生: 【制度】
社内公募制度、裁量労働制度／フレックスタイム、テレワーク（在宅勤務）、カフェテリアプラン、育児／介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動

会社概要

事業内容・会社の特長: 当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。