募集要項

仕事内容: 社内再編、売却、M&A取引等に関する税戦略・実行を担い、日本のCFC税制、ソフトバンク税制、税条約等の観点から対応し、外部の税務専門家や世界中のグローバル税務チーム、会計チームとの連携を図ります。
・Reports to Japan Tax Head (location: Tokyo, Japan) with dotted report to Tax Strategy & Planning Head (location: London, UK)
・Manage Japanese CFC planning, provision, compliance and tax audit with USSOX documentation
・Review various deals (domestic and cross-border intercompany reorganization, asset divestments, license-in/out deals) and provide comments or alternative ideas from various Japanese tax perspective
・Summarize complicated tax structuring and share the technical conclusions with Japan Tax team in a timely manner
・Manage outside tax professional firms
・Provide various tax advice as business partner to various in-house stakeholders (e.g., providing instructions for tax treaty application)
・Maintain JGAAP temporary difference scheduling with regard to the shares Takeda owns
・Support various ad-hoc projects

◎従事すべき業務の変更の範囲：It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

応募資格

必須: ≪Qualifications≫
・Strong sense of collaboration and inclusion
・Project management skills and ability to drive changes
・High attention to detail, accuracy and analytical skills required
・Ability to convey complex issues to all levels of non-tax colleagues and make practical recommendations
・Ability to deliver under pressure and tight deadlines
・A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably in Accounting/Finance/Tax or equivalent
・Minimum of 6 - 7 years with a Big 4 tax professional firm (assistant manager or above in M&A Tax or Transaction Tax Advisory)
・Fluent (both verbally and in writing) in Japanese and English is a plus
・Zeirishi (tax accountant) qualification or CPA certificate or equivalent is a plus

勤務地: <グローバル本社>東京都中央区日本橋本町二丁目1-1
・東京メトロ「三越前駅」すぐ/JR「新日本橋駅」徒歩2分
◎就業場所変更の範囲：It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

年収・給与: ◎想定年収1,000万円～1,600万円
※ご経験、採用ポジションによる（面談時にご説明致します）
・諸手当：通勤手当、住宅手当、残業手当など
・昇給：原則年1回　
・賞与: 原則年2回

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・独身寮・社宅
・財産形成：従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度
・退職金制度
・保養所（全国各地）
・人材育成支援制度
・リモートワーク制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日123日程度
・週休二日制（土日）
・祝日
・メーデー
・年末年始
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・傷病休暇、ファミリーサポート休暇
・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
・ボランティア休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ■国内医療用医薬品売上高トップクラス。
　シャイアー社との合併によりグローバルでもトップ10クラスへ。
■世界中に自社販売網を持っており、武田薬品の医薬品は世界役70ヶ国で販売中。
■社員の働き方など、キャリアの多様性を重視。