募集要項
- 募集背景
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今まさに急拡大している「生成ＡＩ」市場。
その市場を牽引し、企業や組織の「チームの生産性」を高めるきっかけを創り出す、
生成AI組織活用プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」のBtoBセールス職を募集します。
・これから、確実に伸びる市場で挑戦したい
・新規事業立上げメンバーとして、成果を上げたい
・組織の在り方や生産性向上に寄与する、新たなＩＴサービスに関わりたい
このような方をお待ちしています。
- 仕事内容
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企業や組織の「チームの生産性」を高めるきっかけを創り出す生成AI組織活用プラットフォーム■具体的な業務内容
「FCEプロンプトゲート」のBtoBセールス職を担っていただきます。
１）新規顧客開拓：
・セミナーやイベント、ウェブマーケティングを利用したリード生成活動を通じて、新規顧客との接点を増やす
・顧客との面談を通じ、生成AI活用を通じたDXや人材育成、組織の生産性向上の課題解決を担う
・販路、売り上げの拡大を通じ、第一線で事業拡大の中心を担う
２）顧客ニーズの把握と提案活動：
・顧客のビジネス課題を深く理解し、FCEプロンプトゲートの事業が、いかに解決できるか提案
・デモンストレーションやプレゼンテーションを通じて製品の魅力と価値を伝え、顧客に最適なソリューションを提案
・また、希望する顧客には代理店としてのパートナーシップを提案
３）関係構築とフォローアップ：
・顧客企業様の支援を通じ、長期的なパートナーシップを構築
・継続的なサポートから、新たなニーズに対する追加提案を実施 等
■FCEプロンプトゲートについて
ChatGPTやCopilotなど、その活用が急がられる生成AI技術。
日本ではまだ組織導入率、わずか２％と言わる生成AI活用の現状を変え日本の生産性を爆発的に高めるために誕生した
組織の生産性を飛躍的に向上させる新ツールです。
■ポジションの魅力
・新規事業の立ち上げに直接関与することができる：
事業の初期段階から関わることで、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
・高度な技術＝生成AIを活用する「プロンプト技術」力を身につける機会：
生成AIの最先端を走る製品を扱うことで、技術力及び市場理解を深めることができます。
・高い成長可能性：
新規事業としての成長ポテンシャルが高く、事業成功に伴うキャリアアップの機会があります。
■配属チームについて
全社一丸となって取り組む新規事業チーム「シナジー室」への配属となります。
リーダーシップを持つメンバーと各々の専門性を活かしながら協力し合い、
この新たな事業を立ち上げる、初期メンバーとして参加いただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・営業経験（1年以上、業種は問いません）
・最低限のITリテラシーを備えている方
・新規事業立ち上げ等、新たなことへのチャレンジ意欲が高い方
- 歓迎
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・BtoB、法人向け営業経験
・Saasサービス、あるいは組織開発等の営業経験
・新規事業リード、あるいはかかわった経験
- フィットする人物像
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求める
・自ら考え発信しながら働ける方
・組織内のコミュニケーションを意識して働ける方
・日々変化する環境を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員（総合職）
- 勤務地
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東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階）
大阪営業所もございます。大阪勤務をご希望の場合は「大阪営業所」としています求人よりご応募ください。（大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル2階）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
- 年収・給与
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初年度の想定年収 450万円～750万円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
月給 300,000円～500,000円（固定）
月給の内訳
・基本給 221,965円～369,942円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 78,035円～130,058円
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します
昇給 年１回（１月）
賞与 年２回（７月、１２月）、業績連動型賞与（2023年度平均実績 約4.0か月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・交通費 全額支給
・子ども教育手当あり（中学卒業の年齢まで）
・コミュニケーション推進インセンティブ 84,000円/年
・リモートワーク手当 36,000円/年
・書籍購入補助 36,000円/年
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
※昨年実績（支給の有無や金額が変更となる場合がございます）
【研修制度】
中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム）/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり
【その他】
・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可
- 休日休暇
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完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性テスト）
