設計(土木)
上下水道調査・設計【大阪】※転勤なし
掲載期間:24/12/19~25/01/15求人No:HMTO-276370
設計(土木)

上下水道調査・設計【大阪】※転勤なし

株式会社日建技術コンサルタント
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。

【具体的内容】
■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計
■建築設備機械・電気実施設計
■下水処理・ポンプ場耐震補強設計
■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断
■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
■上下水道全体計画。事業計画、認可設計
■下水道薄い流出解析モデル構築
■流域下水道内水浸水想定区域図作成
■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
■下水道幹線函渠TVカメラ調査
応募資格
必須
【必須】
■上下水道調査・設計業務のご経験

【歓迎】
■技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方
歓迎
上下水道調査・設計業務経験者
フィットする人物像
協調性のある方
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
【年収】800万円~1,400万円(例:40~59歳)
【月収】53万円~(例:40~59歳)
※経験や資格、年齢を考慮し決定いたします。

時間外手当:管理職以外の総合職は勤務時間に応じて支給します。
■賞与:年2回(7,12月、業績に応じて決算賞与あり)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(社内規程、確定給付企業年金制度)
・表彰制度(技術士取得 20万円支給他)
・資格取得支援
・役職手当・地域手当・業務手当・別居手当
・通期費(全額/月 上限5万円)
・時間外勤務手当・資格手当(上限15万円/月)
・親睦旅行・財形貯蓄・独身社員寮・借上社宅・資金融資(住宅等)
・保養所(和歌山県白浜・和歌山マリーナシティ・東急ハーヴェストクラブ 有馬六彩&VIALA、熱海伊豆山&VIALA、箱根明神平など)・コナミスポーツクラブ法人会員
・屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
・週休2日制(1年単位の変形労働時間制)
・祝・祭日
・年末年始(12/30~1/4)
・夏期休暇(3日間)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔等)
・産前産後休暇/介護休暇/育児休業・時短勤務/介護休業・時短勤務ほか
※有給消化率59.2%
選考プロセス
■書類選考 → 面接(1回) → 内定

会社概要

社名
株式会社日建技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
1958年の創業時より総合建設コンサルタントとして、道路設計、橋梁設計及び点検、河川構造物設計、河川計画、上下水道処理施設の設計、上下水道施設の建築設計、環境測定分析・影響評価、PFI事業、測量、地理情報システム、地質調査、補償コンサルタント等幅広い業務をおこなっています。
「責任・誠実・信頼を軸に卓越した技術力で社会のニーズに的確に応えます」の経営理念に基づき、災害の多発、インフラの老朽化、国土強靭化、地球規模の環境問題への対応など、安全で潤いのある豊かな社会基盤づくりに取り組んでいます。
設立
21276
資本金
8000万円
売上高
62億7967万円
従業員数
322人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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