募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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同社で土木設計技術者として、道路設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務に携わっていただきます。同社の顧客は、官公庁（国土交通省、都道府県、市町村）がメインです。
人・物・情報が快適に行き交う道路の計画・設計を担い、顧客が抱えている課題に技術サービスを提案し、課題解決に導きます。
同社で土木設計技術者として、道路設計に関する、調査・計画・解析・設計計算・設計・点検調査等の業務に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
■道路及び交差点の計画・設計業務
■トンネル補修設計・点検業務
■現場の観察
■発注者との打ち合わせ
■報告書の作成・提出
管理技術者指導のもと、2～5名のチームで業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木、建築系の学科をご卒業されている方
■建設コンサルタントでの実務経験がある方
■普通自動車免許
■技術士、技術士補、RCCMいずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
- 土木設計経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■積極的に仕事を従事いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県板野郡
- 勤務時間
- 8:30～17:30［12:00～13:00(60分)休憩］
- 年収・給与
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【年収】550万円～1000万円（例：35歳～50歳）
【月給】28万円～52万円（例：35歳～50歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■通勤手当：3,300円～37,500円まで（同社規程による）
■住居手当：（家賃補助） ～31,000円
■資格手当：有り
例）技術士 40,000円、技術士補 2,500円 ほか
■昇給：年1回
■賞与：年3回（昨年度実績:7.35ヶ月分）※業績による
【モデル年収】
25歳（資格：技術士補）/年収:536万円（諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
退職金制度、社内表彰制度(勤続年数、優良業務)
資格取得支援制度、労災上乗保険、財形制度
健康支援(人間ドック・保健指導)、互助会
親睦会、持株会、研修旅行、スポーツクラブ加入
リゾート施設加入、クラブ活動(ソフトボール部、バレーボール部)
新入社員教育、技術専門研修、資格取得支援研修など、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制(土曜、日曜) 祝祭日
夏季休暇、年末年始
※土曜日は年に数回出勤有、そのほかに年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇 など
※年次有給休暇及び看護休暇、介護休暇は時間単位の取得も可能
- 選考プロセス
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【技術職】書類選考→面接（2回）→内定
※適性検査実施の場合有り
