募集要項
- 募集背景
- 同社はソフトウェアの品質保証・テストからスタートしリーディングカンパニーとなりましたが、現在はITの総合商社としてあらゆる業界のDXを推進し、IT業界の構造を変えるような社会のインフラ企業となることを目指しております。今後一層需要が高まるDXを推進していくために、優秀な学生を採用していく方針です。それがIT業界の貢献にもつながると考え、新卒採用の規模の拡大を予定しております。
- 仕事内容
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◎新卒採用ではATS（AOL）を使い採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。日々、複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。
・ATS（AOL）や各種適性検査サイトの設計・運用管理
・週次、月次での採用データの分析（プロセス・属性毎など）
・各種採用イベント、採用メディアの効果測定
・総括データ分析（属性、媒体、時期など様々な切り口で実施）
・入社後の活躍分析（研修や検定関連のデータなど）
・経営陣や新卒チームへのレポーティング など
※不要なデータクレンジング業務などをなるべく発生させないような最適なATSを設計し、アシスタントチームの業務効率向上にも貢献いただきたいです
※状況に応じて適時オペレーションを組み替えているため柔軟性が求められますが、大規模オペレーションをハンドリングするやりがいを感じられる環境です
※データ分析や業務効率化以外にもご希望があれば、採用イベントへの登壇や面談、面接に関わることや、ご経験や適性に応じてマネジメント業務をお任せすることも可能です
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務に関する知見
（人事経験は問わず、知識や興味、学習意欲を持って業務遂行できる方）
・業務改善や業務効率化を図った経験
・Excelスキル上級以上
（ピボット、IF・VLOOKUPなどの関数、カスタマイズしたグラフ作成）
- 歓迎
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・マクロやRPAの活用経験
・新卒採用のオペレーション設計経験
・ATSの設計経験
・ITリテラシー
※採用コンサルティング、アウトソーシング、ATSの運営・開発企業出身者歓迎
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容／ビジョンに共感できる方
・戦略的に物事を捉え、先手を打って対応できる方
・客観的な視点で物事を捉え、全体最適で考えられる方
・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方
・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方
・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 年収・給与
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月給 416,667 円 - 583,334円
想定年収500～700万円程度
※経験・業績・貢献度に応じ、相談のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・健康保険組合提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
※1次面接前後どちらかで適性検査をご受検いただきます
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しています
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
- キャリアパス・評価制度
- 採用リクルーターや採用企画のスペシャリストを目指すことも、教育研修やエンプロイーサクセス、HRBPなどへの異動もご意向や適性に応じて柔軟に検討します。（新卒チームから人事本部内の各組織へ異動実績あり）
