プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー◆フルリモート可/スーパーフレックス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/19 ~ 2025/01/30)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー◆フルリモート可/スーパーフレックス
PayPayカード株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員募集です。現在魅力あるプロダクトを提供すべく、様々なシステムで複数のプロジェクトが進行しています。
複数あるプロジェクト・システムを横断的にとりまとめ、技術的な課題の解決や、プロダクト・システムのあるべき姿を定義・実現に導く専任の人財が必要となり、本ポジションの募集を開始いたしました。
仕事内容
-
プロジェクトマネージャーとして、エンジニア主導で実施するプロジェクトに参画し牽引していただきます。
システム部門やセキュリティ部門等と連携し、プロダクトや組織にとってあるべき姿を定義・実現する役割を担います。
【業務詳細】
・技術的な課題の分析・対応方針の整理
・各種要件・仕様の調整・確定
・各関連部門との優先順位・スケジュールの調整
・プロジェクト進行における課題の発見・対処
・プロジェクトに関わる予算の管理
【ポジションの魅力】
・成果の実感
自身がリードしたプロジェクトや技術的課題の解決により、会社のシステムや環境が改善される実感を得られます。成果が目に見える形で現れることは、やりがいにもつながります。
・多様な手法の活用
技術的な課題解決にはさまざまな手法があります。業界の技術トレンドを追跡し、問題に適したアプローチを検討することができます。
・柔軟な働き方
リモートワークやスーパーフレックスを活用し、自身のライフフェーズに合った最適な働き方ができます。ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。
※同社内での呼称は「テクニカルプロダクトマネージャー」です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テクノロジー統括本部直下の新設組織である「TPM室」に所属いただきます。
全社的に実施される案件のうち、技術的な側面が強いプロジェクトのテクニカルプロダクトマネージャー(Tech PdM)として、企画・構想段階からリリースまで牽引をいただくチームです。
応募資格
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- 必須
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プロジェクトリーダーの経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社:東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
交通:東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通:JR「博多駅」博多口徒歩9分
※全国居住可能
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※9:00-17:45で勤務される方が多いです。
年収・給与
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年収:700~1000 万円 年俸制 月給584000円 基本給:584000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:全額支給
変動手当:役職手当
資格手当
深夜勤務手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)※出社が必要の際の飛行機代や新幹線代も対象
賞与:あり 年1回
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■共済 ■副業 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
<研修制度>■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
<その他>■育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり) ■時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
休日休暇
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【年間休日】122
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼1次面接(マネージャー・リーダー)
▼適性検査・リファレンスチェック
▼最終面接(部長・人事)
会社概要
社名
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PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
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「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。
【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。
【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
設立
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2014年7月8日
従業員数
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1,184
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