募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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データセンター空調設備技術者として、主に海外製空調商材のフィールドサービス業務をお任せいたします。主に以下の(1)～(8)となります。その業務のうち、(5)～(8)の業務を中心に担当して頂きます。
(1)商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
(2)事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
(3)技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）
(4)物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む）
(5)試運転調整（構築中の不具合対応含む）
(6)定期点検
(7)故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
(8)技術指導（協力会社技術者育成等含む）
※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する基礎知識
・大規模空調設備に関する以下いずれかの経験
(1) 5年以上のメンテナンスの経験
(2) 5年以上の不具合対応の経験
(3) 5年以上の品質保証の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり 4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり。
- 勤務地
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・東京都港区(オフィス)
〇通常は自宅勤務／週1～2回オフィス勤務
※必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
- 勤務時間
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・原則：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
・フレックスタイム制度：適用（コアタイム無）
・リモートワーク制度：有
※同グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
- 年収・給与
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給与：想定年収：500万～800万円
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
・賞与年2回を含む
・給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考→面接+適性検査→内定
※原則Web面接（対面面接も可）
