募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。管理部県の収益性向上・稼働率向上を目指していただきます。
・オーナー様との打ち合わせ／交渉およびレポーティング業務
・テナントとの契約交渉およびコンサルティング
・収支計画策定／提案
・リーシングマネジメント／コンストラクションマネジメント／ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務
・その他、オーナー事務代行 等
近隣の物件の相場や動向を調査し適正な資料の査定、オーナーへの提案／報告を行っていただきます。
担当1人につき8～10物件をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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○宅地建物取引士資格
○下記いずれかに該当する方
・不動産管理（賃貸 or オフィス or 商業施設）の業務経験者
・不動産業界での営業経験者
- 歓迎
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・商業施設PM経験
・オフィス仲介経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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愛知県名古屋市
※転勤有
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※標準的な勤務時間帯 9:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
