設計(土木)
【土木・ランドスケープ設計】~想う力~人の心の深い部分を動かすデザイン
掲載期間:24/12/19~25/01/15求人No:CHRS-i20241024-67
設計(土木)

【土木・ランドスケープ設計】~想う力~人の心の深い部分を動かすデザイン

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【土木・ランドスケープ設計】~想う力~人の心の深い部分を動かすデザイン
・自然や風土を踏まえ、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインを提案
国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などのランドスケープに関する計画、設計から現場監理までをお任せいたします。

■同社の土木・ランドスケープ設計について:
同社の土木・ランドスケープ設計では、自然、歴史、風土、地形、微気象、生物多様性、水循環といったさまざまな要素を分析しながら、憩い、寛ぎ、語らいのある、人々に、そして環境に優しい空間を計画・設計いたします。
大規模開発やリゾート施設の経験と都市再開発における数多くのオープンスペースづくりの実績を活かした、美しく快適な都市空間を実現しています。マスタープランからディテールデザインまで、どのような課題においても、さまざまな要素を統合化しながら、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインをご提案することが可能となっております。

応募資格
必須
設計事務所、建設・造園コンサルタント、施工会社などにおいて5年以上の実務経験を有する方。

<必要業務経験>
■必須条件:下記ご経験をお持ちの方
・国内の都市再開発や地域開発、海外の大規模都市開発において、マスタープラン/都市基盤/ランドスケープに関する計画、設計、現場管理のいずれかをご経験されている方
※AUTOCAD操作経験は必須となります
※設計経験をお持ちの方はポートフォリオをご準備ください。
歓迎
・技術士(都市および地方計画)
・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)
・一級造園施工管理技士などの資格があればなお可。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員又は正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内は契約社員としての雇用となり、各自のスキルに応じて3~12か月の間に正社員雇用となります。
正社員雇用を見越した採用になります。
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間  7時間30分(休憩1時間)
標準勤務時間  9:15~17:45
コアタイム   11:00~15:00
年収・給与
400万円 ~ 849万円

基本給:250,000円~470,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
<参考>正社員切替後モデル年収
30才/700万円
35才/890万円

賞与について:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:転勤時、社宅支給有
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有り

<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当/借上げ社宅有(入社後転勤時)
・帰省旅費制度(入社後転勤時)
・契約保養所制度
・ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)

■就業環境について:完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。社風としては明るくフランクで何でも言える社風であり、チームプレーを重んじる風土があります。
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日~20日
休日日数120日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇

選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→場合によっては三次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■同社魅力:
設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパーの設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。
建築設計業界トップクラスの企業で1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとし、2020年9月には創業130周年を迎えます。
中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

■事業内容:
・建築の設計・監理業務
・都市・地域開発に関する設計・監理業務
・都市・開発・環境に関するコンサルティング業務
・建築のリニューアル関連業務
・CM(コンストラクション マネジメント)業務
・FM(ファシリティ マネジメント)業務
設立
創業:1890年9月、設立:2001年3月
資本金
300,000,000円
売上高
21,552百万円
従業員数
699名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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