募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
-
同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）【具体的には】
-施設巡回点検
-建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
-テナント入れ替え等の際の工事管理
-修繕計画の作成、提案
-各種行政対応
-BMレポートなど各種書類確認
-請負工事提案 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験業務】
歓迎：建設業、不動産業、ビル管理業にて、商業施設の施設管理経験
※建築・設備の知識と維持保全の業務管理、清掃・警備業務の知識と業務管理経験がある方が望ましい
※大型商業施設での統括管理の経験の方は歓迎いたします。
- 歓迎
-
【資格】
歓迎：建築物環境衛生管理技術者、施工管理技士、建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都、愛知県、大阪府、福岡県
※将来的に全国転居を伴う異動があります。
※地域限定もございますので、条件は変わりますが別途ご相談くださいませ。
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※月平均残業時間 20～30時間程度
- 年収・給与
-
420万円 ～ 600万円 経験に応ず
昇給年1回、賞与年2回
※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金制度あり、出産祝い金（100万円/１人）、独身寮、借上げ社宅、家賃補助、保養所、企業年金、資格取得支援制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、各種社員割引、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、住宅手当2万円（持家）
- 休日休暇
-
年間休日：123日 年間有給休暇：10日～20日
休日休暇形態:完全週休2日制
土曜、日曜、年次有給休暇（初年度は5日または10日を入社直後に付与 日数は入社日による）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇等
- 選考プロセス
-
面接回数：２回
適性検査：１回（ＳＨＬ コンパス）
