募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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私募ファンドにおける投資運用資産残高国内一位のAM企業にて、主に国外投資家を顧客とする私募ファンドの会計業務を管理職としてお任せします【具体的には】
・ファンドのキャッシュマネジメント業務、SPCの管理業務、および投資家・レンダー対応業務
・投資家の求めに応じた各種キャッシュフロー分析
・ファンド組成時のエクイティ算定、及び送金手続き
・期中配当予測および配当手続き
・コベナンツ関連レポートの作成およびレビュー
・投資家およびレンダー対応（ハイレベルな交渉要す）
【魅力】
・海外機関投資家（オポ系、政府系、銀行・生保など金融系）からのAM受託が多く、100億円超規模の大型案件やポートフォリオ（100物件のバルク）での受託がほとんどで、過去実績を評価され切れ目なく案件受託が続く。エクイティアレンジ調達は不要なためM&Aを絡めた挑戦も可能
・同社の福利厚生や人員的にも強力的なサポートを受けられ、同社グループが独立系のため多方面の投資家と付き合える
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AM会社/不動産ファンド/不動産ファンド向け貸付金融機関での勤務経験
・事業会社にて会計財務業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・AM会社/不動産ファンドでの経験に磨きをかけ、更にステップアップを目指す方
・新しいことを学ぶのに貪欲な方、キャリアを見据えた転職の方、業界未経験でも歓迎です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収
730万円～1000万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・1月）※過去実績4ヶ月分
・特別賞与：上記年収に加え、会社業績に応じて支給※過去実績2～3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：月額5万円が上限
・残業手当：残業時間に応じて支給
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用
・従業員持株会制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定
※選考期間中に適性検査がごさいます
