募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計～開発～エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。
【具体的には】
顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。
（通信系、メーカー系など）
プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。
勤務形態は本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。※コロナ禍では会社の方針に準じて在宅勤務を取り入れ、顧客とのやり取りはオンラインで対応しています。
その他、ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。
【開発環境】
Java/.NET/Oracle/SQL Server
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本設計からシステム(総合)テストまでの開発経験
【歓迎】
・マネジメント、リーダー/サブリーダー経験（志向あり、勉強中も含む）
・要件定義の経験
・クラウド(AWS/Microsoft Azure/GCP)のシステム構築経験
・新しい技術への関心・興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:40
- 年収・給与
- 450万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得奨励制度、表彰制度、ワークライフバランス支援手当、早朝勤務手当、短時間勤務制度（3歳までの子を養育する社員が対象）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、育児休業、子の看護休暇および介護休暇、リフレッシュ9連休制度
