募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現任の経理財務部長が50代ですが、後任となる課長ポジションを任せられるメンバーが経理財務組織にいない状況です。経理財務部長が一人で担当している業務が多く、業務過多になってしまっている状態でもあるため、将来の部長候補として経理実務、マネジメントをしていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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財務経理部の組織強化をミッションに、主に財務業務、経理業務と組織マネジメントをお任せします。
・月次/年次決算のとりまとめ
・経理財務に係る企画立案（含システム設計、構築）
・メンバーマネジメント
・税務申告書作成、その他税務対応
└税務業務は税理士等に委託せず、自社完結しています。
・財務戦略・事業計画の作成/立案
・予実管理、資金管理
└現部長のアシスタント業務から従事頂きます。
※ご経験、ご意向によって下記業務もお任せします。
・経理業務フローの改善提案、整備構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：財務経理部
財務経理部長(51歳)、経理メンバー(20代～30代)が所属しておられます。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算経験
・予実管理経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線大手町駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：428000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（2～3か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金（2022年10月導入）
・会員制宿泊施設
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→最終面接→内定
※スケジュールによって二次面接実施の可能性がございます。
