人事＜リーダー候補／労務管理メイン・【愛知県の産業を支える環境フロンティア企業】株式会社ダイセキ環境ソリューションの転職・求人情報 31474672

募集要項

募集背景: 欠員募集となります。

仕事内容: ■業務内容：
人事総務課内の人事業務の運営管理をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）人事労務管理業務メイン
・給与計算業務（アウトソーシング管理）
・社会保険関係手続き
・労災手続き
・福利厚生運営、管理

（2）その他
・採用関連業務
・研修、制度設計補佐

■求人の魅力：
◎親会社がいること、そして両社上場しているという安定性は魅力の一つです。自己資本比率は60％以上・潤沢な親会社の資金があります。
◎親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。
◎働き方は柔軟で、フレックスタイム制を導入しています。また年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休の取得率も70％以上です。
◎これから大切なのは攻めの姿勢。目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。また土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。

環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。
・コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。
・土壌調査：資料等調査/調査計画/現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備/機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。
・環境分析：当多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部に配属となります。(14名)

応募資格

必須: ■必須条件：
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・事務職等社内調整の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町8-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／堀田駅

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

年収・給与: 年収400～525 万円月給制基本給240000円～335000円
残業代全額支給

通勤手当あり全額支給します。
賞与あり年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分昇給あり年1回（3月）

待遇・福利厚生: ＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社員を対象とした階層別教育研修制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■自転車通勤
■出産・育児支援制度（取得実績あり）
■社員持株制度
■社員貸付制度
■クラブ活動補助制度
■確定拠出型年金制度
■ライフサポート倶楽部（契約リゾートホテル・スポーツジム等）
■社内イベント
■PC・携帯電話支給　など

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇

会社概要

社名: 株式会社ダイセキ環境ソリューション

事業内容・会社の特長: ＜企業概要＞
産業廃棄物処理大手ダイセキの連結子会社で土壌汚染の調査から浄化処理までを一貫して行っています。

次世代高速鉄道、総延長9000kmの高速道路網、各地で進行する都市開発や再開発プロジェクト等、これらのインフラ工事や街づくりにおいて環境問題対策、特に土壌の“リサイクル”が不可欠であることは、あまり知られていません。環境意識の高まりを受け、法令の整備が進み、土壌汚染を放置することは企業にとって大きなリスクとなっています。

設立: 1996年11月1日

従業員数: 200

人事＜リーダー候補／労務管理メイン・【愛知県の産業を支える環境フロンティア企業】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月17日～3月2日）

人事＜リーダー候補／労務管理メイン・【愛知県の産業を支える環境フロンティア企業】

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