募集要項
- 募集背景
- 新規事業や経営拡大に向けて、多くの部署と連携してプロジェクトを進めることが多くなっており、広範囲に連携し中長期的な戦略を立案し、実行する役割を担える方を募集です。
- 仕事内容
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経営企画担当として以下業務をお任せします。
2030年に向けた中期経営計画の実現に向けて、社内の様々な関係者を巻き込みながら企画・推進いただきます。
【業務内容】
・方針管理体系の見直し
・事業ポートフォリオ分析
・方針発表会の企画、運営
・基幹規程の見直し
・全社に関連する案件のとりまとめ
・事業の重点管理KPIの進捗モニタリング
・横串連携の企画と実施
・経済、市場動向調査
・経営会議の運営事務局
【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、他の部門への異動など、幅広いキャリアパスを検討できます。
経営企画で培ったスキルや知識を活かして、企業全体の視点を持ちながら、様々な部門での経験を積むことができます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル経営管理部に配属します。
本部長兼部長：1名、課長：1名、課メンバー：2名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企画業務（経営企画ほか、事業企画、営業企画など）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
アクセス：各線「伏見駅」7番出口より、徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～750 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 50000
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、時短勤務制度、定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（部門責任者、人事担当者）→最終面接（役員）
