募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内SE・社内インフラ業務を担当していただきます・社内システム開発
・社内インフラ整備
・ヘルプデスク業務
・セキュリティ対策
■アピールポイント：
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。
■キャリアプラン：
近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、
QAエンジニアのニーズが高まっております。
ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。
【働き方改革】
当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験 12ヵ月
■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守の経験 いずれか6ヵ月
■PCキッティングの経験
■社内外問わず問い合わせ対応経験
■Windowsサーバの操作
- 歓迎
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【歓迎要件】
■必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方
- フィットする人物像
- 社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 豊島区
JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅徒歩1分
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）
月給31万円～
前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
■図書購入制度
＜その他補足＞
■職務手当
■役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■社長表彰制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
☆設立記念日※5/6
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
