募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。
人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。
その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。
※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。
- 応募資格
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- 必須
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◇大卒以上
◇企業での人事業務経験3年以上（採用・教育・労務管理）
◇普通自動車運転免許
- 歓迎
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◇社会保険労務士
◇安全衛生管理者
◇製造業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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小橋本部
住所：岡山県岡山市中区小橋町2-1-10
勤務地最寄駅：岡電 東山本線／小橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～
＜月給＞
228,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で社内規定に基づき最終決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績：基本給の6.2ヵ月分）
■昇給：年1回（4月）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：40,400円まで支給
家族手当：配偶者19,500円／月、子3人目まで1人につき6,000円／月 ※一部の方のみ対象
住宅手当：妻帯者22,500円、独身者19,000円
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康保険補助（20％）有り。
退職金制度：当社規程により支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的なOJT研修
・新入社員教育
・階層別研修
・通信教育
・社内英語教室など
＜その他補足＞
・役職手当
・世帯手当
・食事補助
・その他海外赴任時に専用の手当あり（海外赴任手当など）
・財形貯蓄制度
・健康診断
・クラブ活動
・ゴルフコンペなど各種レクリエーション
・英会話レッスン
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
基本土・日、会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、療養休暇、その他特別休暇など
※有給休暇：入社日に2日、その後2ヶ月経過ごとに1日、半年経過後に6日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接+適性検査
↓
二次面接
↓
内定
※状況により上記選考プロセスが変更となる場合がございます。
