募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
プレイングマネージャーとして
人事総務チームのマネージメント・総務/法務を幅広くお任せいたします。
【職務内容】
＜部下のマネージメント＞
・勤怠管理、業務進捗管理等
＜総務業務＞
・庶務業務全般の管理 ・オフィスマネジメント ・各種ルール・規程類の新設・改定 ・社内システム導入・運用 ・各種アカウント・情報管理 ・固定資産（備品）管理
＜法務業務＞
・取締役会・株主総会の運営、書類/議事録作成
・コンプライアンス体制の整備
・契約書類のリーガルチェック（顧問弁護士との取次）
・各種法律相談（顧問弁護士との相談含む）
・訴訟対応 ・知財対応
- 応募資格
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- 必須
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■人事制度構築・運用に関わったご経験
■簡単なリーガルチェックに関わった経験
■マネージメント経験
【歓迎要件】
▼研修のご経験（評価者研修・階層別研修など）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・祝日、年末年始、有給休暇（入社半年後から10日間支給）
・特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）
・育児休職制度、介護休職制度（取得実績あり）
