募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
技術力と知恵で千葉工場の安定生産に貢献する。
【職務内容】
■より良いモノづくりのための検討業務
製造工程の安定化や効率化などを行います。
・千葉工場における製造のプロセス改良およびトラブル解決業務
・原料の新規メーカー（追加）の使用可否判断のためのトレース実験（有機合成／分析業務含む）
・標準品サンプル合成業務（有機合成／分析業務含む）
・製造現場への技術的指導およびサポート業務（実験データに基づく有機合成反応のポイント指導含む）
・製造時の作業のリスク評価（安全衛生、環境汚染）および教育
■技術移管業務
新規製造品目について以下のことを行います。
・使用する設備の選定、適格性確認
・プロセスにおける品質リスク分析
■法規制に係る対応業務
・化審法、安衛法（新規化学物質）に関する書類作成
・新規化学物質の有害性データの収集（外部試験機関への外注も含む）
・PRTR法における化学物質管理の根拠データ作成
【魅力】
製造現場や、社内の他部署とのやり取りが多いので、自らの業務が会社の中でどの
ように役立っているかを実感できる職場です。
【募集背景】
中堅社員の退職に伴う技術チームの人材補充。
チームリーダーの補佐、及び次期リーダー候補を目的とするもの。
【組織構成】
生産統括本部 千葉工場 技術設備部 技術チーム
有機化合物[原薬（医薬品の原料）・化成品等）]を製造する千葉工場の技術部門
です。
- 応募資格
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- 必須
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■有機合成反応の実務経験
■実験データの取りまとめと報告書の作成経験
■科学的根拠に基づく合理的な問題解決力（生産トラブル解決）
【歓迎要件】
▼GMPに関する基礎的な知識
▼化審法、安衛法（新規化学物質）の基礎的な知識
▼医薬品（原薬）製造所、もしくは、化学工場における生産プロセス系の製造業務全般の経験
▼晶析、ろ過、乾燥等のスケールアップ知識エンジニアリング会社での実務経験3年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■特別休暇
