募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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同社工場のグラスファイバーの生産で使用されている各種製造機械の設計業務を主として、設備変更、同社工場のグラスファイバーの生産で使用されている各種製造機械の設計業務を主として、設備変更、
メンテナンス業務まで幅広い業務をお任せ致します。
メンテナンス業務まで幅広い業務をお任せ致します。
また、ご経験によって工場内の機会・ユーティリティ設備の営業・計画立案・設備設計・見積積算・現場施工/安全管理の
業務をお任せする可能性もございます。
【配属先情報】
設備系の生産技術者は10名程度となります。
【グラスファイバー事業について】
市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン（糸）の安定した品質での生産力、
低誘電性（NEガラス）/高強度・低熱膨張（Tガラス）製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っております。
- 応募資格
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- 必須
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■電気系もしくは機械系の生産技術経験者
■工場保全経験者
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■化学メーカーでのプロセス設計のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 積極性があり、人に好き嫌いがなく接して対応していくことが出来る方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務時間
- 8：20～16：45（休憩：45分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1200万円（28歳～55歳：例）※賞与込み・残業代抜き
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※管理職採用の場合は年俸制となります。
■残業：月平均20時間程度（繁忙期：40時間～50時間程度）
■昇給：有り（年1回：4月）
■賞与：有り（年2回：6月/12月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 住宅手当 家族手当 地域手当 持家促進制度 育児支援制度 財型形成貯蓄制度 寮社宅（有り） 借り上げ社宅（有り） 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場有 育児支援制度 社員食堂 屋内禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日：111日】
週休2日制（土日・祝）※各工場による
年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇※入社半年後15日～（最大20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒適性検査（Web）⇒最終面接⇒内定
