ファシリティマネジメント・設備管理
マンションの巡回設備管理職【東急不動産G/日勤のみ/年休120日以上/大阪府大阪市/兵庫県神戸市】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/19 ~ 2025/01/08)
ファシリティマネジメント・設備管理
マンションの巡回設備管理職【東急不動産G/日勤のみ/年休120日以上/大阪府大阪市/兵庫県神戸市】
株式会社東急コミュニティー
大手企業
英語力不問
募集要項
募集背景
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■組織強化のための増員
仕事内容
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【1回面接求人!大阪府大阪市/兵庫県神戸市勤務】
同社が管理するマンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■日勤のみ
■残業平均20時間以下
【東急コミュニティーとは】
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理/資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育/学校施設、文化・スポーツ施設等の
管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
応募資格
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- 必須
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■建物設備管理経験
■下記いずれかの資格1つ以上
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者、
電気主任技術者 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市、兵庫県神戸市
勤務時間
-
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
年収・給与
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【年収】400万円~600万円(25歳~45歳:例)
【月収】19万4,000円~29万6,000円(25歳~45歳:例)
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定
※別途時間外手当支給
※昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給(会社規定による)他
【年収例】
430万円/入社3年/29歳 月給22万5,000円+時間外手当・賞与
500万円/入社5年/31歳 月給26万2,000円+時間外手当・賞与
570万円/入社8年/34歳 月給29万6,000円+時間外手当・賞与
待遇・福利厚生
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■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
■協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日以上】
公休日:ひと月に土曜日・日曜日相当の日数、祝日、創立記念日(5/1)、年末年始(12/30~1/3)
※基本は土曜日・日曜日が公休日。業務都合にて出社の場合は振替休日を取得。
有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回程度)・適性検査・筆記試験⇒内定
会社概要
社名
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株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
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【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829,533戸、ビル・施設管理件数1,561件。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。 また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。 また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています
【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ! 事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。 エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。
設立
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1970年4月
資本金
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16億5380万円
売上高
-
1237億円
従業員数
-
11322名
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