募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員募集
- 仕事内容
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都内4箇所（和島事業所/板橋事業所/足立事業所/葛西事業所）の※将来的に管理職のポジションをお任せしたいと考えております。
いずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の
設備管理/保守業務を担当します。
※ジョブローテーションで経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■職務詳細：
（1）電気/消防設備/給排水等の点検報告
（2）保全工事の計画/発注/管理
（3）設備の異常/漏水等の緊急時対応
（4）各テナントの対応全般
■配属部署
各事業所は所長含め計7～10名体制です。
20代～60代と広い年齢層の社員が在籍しております。
9割が転職者で、設備管理経験者、ビルマネジメント、
施設管理、施工管理などの経験をお持ちの方が活躍しています。
中途入社者にとっては溶け込みやすい環境です。
■キャリアパス
発注者の立場として事業所にて経験を積んだ後、
将来的には管理職のポジションもお任せする事を期待します。
ジョブローテにより、経営/運営に携わる本社への異動も可能です。
■魅力点
(1)働きやすい就業環境：就業時間内で業務を終えることが多く、
月の均残業時間は11時間程度です。
年間休日は126日。
突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが
土日を中心に4月～9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、
代休を取得できます。（社員間で準化しております）
仕事とプライベートとの両立が可能で
長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
(2)自社物件の扱いやすさ：同社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。
そのため自社物件として自身のアイディアを持って
運用改善/管理運営に携わることができ、
プライドとやりがいを持って仕事に取り組めます。
(3)安定性：倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の
施設を管理している同社では、株主が顧客であり
安定した実績を出しながら経営しています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築設備の保守・点検や施工管理の実務経験5年程度
■マネジメント経験
- 歓迎
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■電気工事士
■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士
■建築施工管理技士
■建築士
■建築設備士
■建築物環境衛生管理技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■東京団地倉庫の提供する価値（安全/安心）に誇りを感じられるひと
■様々な考えを受け入れられるひと
■多様な集団でも馴染むことができるひと
■達成意欲/成長意欲が高い、努力を惜しまないひと
■自律心がありきちんと主張ができるひと
■精神面において「芯の強さ」を持つ、打たれ強いひと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区、板橋区、足立区、江戸川区
- 勤務時間
- 8：50～17：00【実働：7.1時間】休憩：1時間
- 年収・給与
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【年収】500万円～630万円（例：35歳～49歳）
【月収】308,000円～387,000円（例：35歳～49歳）
■月収モデル
40歳：600万円（賞与込）
あくまで目安の数値で経験/能力/年齢等を考慮の上、
同社規定により決定致します。
■役職手当：別途あり
■昇給：年1回（制度昇給）
■賞与：支給は夏と冬の2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部加入
■永年勤続表彰
■休憩室/売店完備
■屋内禁煙
■技能手当（例：第三種電気主任技術者20,000円、第二種電気工事士10,000円
※重複の支給は無く、上位資格にて支給）
※40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対して
会社が費用負担して、毎年人間ドッグ検診を実施。
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■土日祝日
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度：5～10日，次年度：15日，勤続4年以降：20日）
■特別休暇
■代休制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒会社説明・適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
