募集要項
- 募集背景
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好調な業務受注による増員募集でございます。
土木分野における実務経験をお持ちの若手技術者を広く募集しています。
- 仕事内容
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大阪に本社を構え、関東・東海エリアでも事業拡大中の同社にて【土木設計職】の募集でございます。同社東日本支社（東京都江東区）にて、橋梁分野の土木設計業務をご担当いただきます。
ワークライフバランスの整った環境で腰を据えてご活躍いただけます。
【具体的には】
河川や渓谷、道路・鉄道などを跨ぐ橋梁は、生活道路や災害時の緊急輸送路の役割を担う重要な構造物です。近年頻発する大地震による落橋被害や橋梁の老朽化に対し、橋梁の耐震化や長寿命化計画の取組みは至上命題です。橋梁部門では新設橋梁の設計・計画をはじめ、既設橋梁老朽化に伴う橋梁撤去・架替え、耐震補強、補修・補強や橋梁拡幅、各種非破壊検査の実施や橋梁点検など、時代と共に変わるニーズに対応した調査や計画、設計を行っていただきます。
〇新設橋梁設計
〇橋梁補修設計
〇橋梁の長寿命化計画策定
〇既設橋の耐震補強設計
〇橋梁点検
〇旧橋撤去
〇改修・補強設計
〇施工計画
〇架設計画
〇仮設計構造物設計
【同社の魅力ポイント】
■ワークライフバランス
転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。
※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。
■柔軟な働き方を推進するオフィス環境
同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。
仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。
■充実した教育制度
同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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■関連分野の土木設計経験者または同等知見をお持ちの方
※土木施工管理からのキャリアチェンジも歓迎いたします
- 歓迎
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■技術士（補）
■RCCM
■1級、2級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極性のある方
■成長意欲の高い方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■責任を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（30歳～40歳：例）
【月収】28万円～41万円（30歳～40歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：平均5カ月分）※会社の実績によって変動あり
■残業手当：別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■通勤手当（上限5万円/月）
■資格手当
■家族手当（子1人につき1万円/月）
■住宅手当（年齢により3～5万円/月）
■役職手当
■残業手当
■再雇用制度あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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