設計(土木)
土木設計職(河川・砂防)※ポテンシャル枠【埼玉/トヨタグループの安定基盤/WLB・福利厚生充実】
掲載期間:24/12/19~25/01/08求人No:HMTT-173852
設計(土木)

土木設計職(河川・砂防)※ポテンシャル枠【埼玉/トヨタグループの安定基盤/WLB・福利厚生充実】

朝日航洋株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
60年以上実績を積み重ねてきた業界のリーディングカンパニーである同社にて、事業拡大のため、次世代を担う若手技術者を募集しております。
仕事内容
業界トップクラスの総合航空サービスを展開する同社にて、河川・砂防分野の測量、維持管理等のコンサルティング業務をご担当頂きます。高い技術力を有する同社にて、WLBを整えながらキャリアを構築頂けます。
主に官公庁・地方自治体から受注した河川、砂防及び海岸・海洋分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。
同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。

【具体的には】
経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
■河川分野:河川の浸水想定等各種シミュレーション及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング
■砂防分野:調査、設計及びリモートセンシング技術(画像、3次元点群等)、GISを活用したコンサルティング

【就業環境】
■ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。

■育児制度
次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。

■充実した研修体制
メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。

■充実した福利厚生
トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
◇トヨタ車紹介制度
◇トヨタホーム住宅紹介制度
◇住宅ローン/多目的ローン制度
◇朝日航洋グループ共済会制度
◇職域団体扱い生命保険
◇法定外労働災害総合保険
◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定)
◇資格取得補助制度
◇ヘリコプター遊覧優待制度
◇財産形成(住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄)※各社対応
◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など
応募資格
必須
下記いずれかに当てはまる方
■技術士補
■測量士補
■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方(3年程度以上)
■河川等のシミュレーションの業務経験をお持ちの方(3年程度以上)
■砂防施設等のシミュレーションの業務経験をお持ちの方(3年程度以上)
歓迎
■技術士、RCCMをお持ちの方(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■測量士
■業務提案を行い、業務の創出ができる方
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■チームとして活動できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
■業務提案を行い、業務の創出ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県川越市
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分※休憩60分)
年収・給与
【年収例】400万円~750万円(25歳~40歳:例)
【月収例】25万円~46万円(25歳~40歳:例)
※上記はあくまで想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。

【モデル年収】
■25歳:450万円(経験2年)
■35歳:700万円(経験10年)

■残業:月平均20時間以内(※上記年収に含まれます。)
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
【諸手当】
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当(会社規定に従って支給)
■資格手当
■時間外手当 など

【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
■トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
■トヨタ車紹介制度
■トヨタホーム住宅紹介制度
■住宅ローン/多目的ローン制度
■朝日航洋グループ共済会制度
■職域団体扱い生命保険
■法定外労働災害総合保険
■借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定)
■資格取得補助制度
■ヘリコプター遊覧優待制度
■財産形成(住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄)※各社対応
■トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山)
■屋内禁煙 など
休日休暇
【年間休日123日】(2020年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(初年度11日)
■季節休暇(年2日)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接(WEBテスト)⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
朝日航洋株式会社
事業内容・会社の特長
二つの事業をメインで展開しております。航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、地上からの接近が困難な山間地や海上への物資輸送、航空撮影や報道取材といったフィールドで幅広い航空サービスを展開しています。
空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術(航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など)と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。
これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。
設立
1955年7月
資本金
31億9250万円
売上高
349億2000万円
従業員数
1277名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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