募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大を見据えた増員
- 仕事内容
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ここ数年で急成長している北海道の中堅建設コンサルタントにて、森林土木の土木設計を募集しています。定年が65歳ですので長期就業が見込めます。正社員雇用を前提としております。■同社の受注した案件の森林土木設計（林道事業）を担当いただきます。
【具体的には】
◇林道等に関する調査・測量・設計業務
◇林道施設点検、維持管理に関する業務
◇森林環境に関する調査業務
【配属先について】
札幌支店 設計事業部 11名、環境事業部 5名
10代0名、20代2名、30代1名、40代4名、50代4名、60代5名（部長50代2名）
※同社社風は、風通しが良く社内の声を尊重し活かすことができる環境にあります。
他社と比べて無理な受注をしないため残業時間が少なく（月平均20h程度）ワークライフバランスが整えやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■森林土木設計の実務経験のある方
■技術士（森林部門）、RCCM、技術士補（森林部門）のいずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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■森林施設の点検、維持管理業務
■管理技術者経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■真面目に業務に取り組める方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩60分 (札幌支店)
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～700万円（30歳～44歳：例）
【想定月収】29万円～42万円（30歳～44歳：例）
※年齢及びスキル等により、同社規定で決定いたします。
※残業代：実費支給（平均残業20時間程度/月）
■昇給：年1回
■賞与：業績により支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（実費支給 ※上限3万円/月、会社規定により2～50km以内の通勤者に支給）、食事手当（宿泊を伴う出張の場合）、出張手当、資格手当、役職手当、中小企業退職金共済加入、再雇用制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
