設計（土木）
上下水道設計※若手【年間休日125日/転勤無し/地域密着/千葉県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/19 ～ 2025/01/08）
設計（土木）
上下水道設計※若手【年間休日125日/転勤無し/地域密着/千葉県】
株式会社環境技研コンサルタント
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大による増員でございます。
仕事内容
-
千葉県で関東一円における水と環境の専門コンサルタントとして、上下水道設計者に従事していただきます。
■同社本社にて上下水道の設計補佐に従事していただきます。
《具体的には》
■上下水道施設・管路の計画、設計、積算業務
■客先での打ち合わせ
■現場調査
■施工管理 等
※仕事はオフィスワーク8割、
現場・役所などの外回り2割のイメージです。
【同社の魅力】
■定着率の良さ
勤続年数が長いのも同社の特徴
同社の中には40年同社に従事している方もいらっしゃります！
現在5名の女性技術者が活躍中です！
■働きやすさ
同社は遠方出張もなく、年間休日125日のことからプライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。
応募資格
-
- 必須
-
※いずれのどちらか
■上下水道、道路・橋梁、その他土木構造物における実施設計・計画設計の実務経験
■土木学科の卒業の方
- 歓迎
-
■技術士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
千葉県千葉市
勤務時間
-
9:00～17:00（所定労働時間7時間）
年収・給与
-
【想定年収】420万円～550万円（25歳～39歳：例）
【想定月収】28万円～40万円（25歳～39歳：例）
※スキル、ご経験等を考慮し会社規定により決定します。
※残業代別途支給
賞与：年3回
昇給：年1回
【モデル年収例】
■年収340万円 ／22歳 技術職 ／月給21万円＋賞与3回
■年収450万円 ／28歳 技術職 ／月給27万円＋賞与3回
■年収640万円 ／37歳 技術職 ／月給38万円＋賞与3回
■年収790万円 ／47歳 技術職 ／月給47万円＋賞与3回
待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■退職金制度（確定拠出年金）
■制服貸与（作業服等）
■資格取得支援制度（一部支給）
■住宅手当（単身2万円、家族3万円）
■家族手当（配偶者1万6000円、子5000円/人、配偶者以外3000円/人）
■資格（技術士:5万円／技術士補:5000円／RCCM:1万2000円等）
■交通費支給（月10万円迄）
■屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日 125日】
■完全週休2日（土、日）
■祝日
■ＧＷ休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■創立記念日（12月1日）
■慶弔休暇
■特別休暇（産休休暇）
■育児・介護休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
会社概要
社名
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株式会社環境技研コンサルタント
事業内容・会社の特長
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同社では、水道施設の更新や耐震化のための調査・診断・計画や設計図書の作成など水道事業全般のコンサルティングを行っております。
特に千葉・茨城で豊富な実績を持ち、「地域のインフラを守り、未来に活かす」社会貢献度の高い仕事です。
現在、高速道路や橋梁と同様、高度成長期に敷設された下水道が改修・交換時期を迎えています。
設立
-
1975年12月
資本金
-
2300万円
従業員数
-
46名
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