募集要項
- 募集背景
- 案件受注好調により組織拡大のための増員
- 仕事内容
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上下水道の設計業務とマネジメントをお任せ致します。官公庁からの案件が100％で、地方公共団体（県、市、町）発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わって頂きます。同社にて、上下水道の設計業務とマネジメントをお任せ致します。
官公庁からの案件が100％で、地方公共団体（県、市、町）発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。
業務の詳細は下記になります。
●上下水道の設計図作成
●数量計算書等の書類作成
●官公庁に出向いての協議
●屋外での調査測量
■業務の特徴：
●チームを組んで2～3名で案件を担当していただきます。
●案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。
●設計では2DCADを使用していただきます。
■就業環境：
現在設計部には20?60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。
■企業・業務の魅力：
（1）安定性抜群：案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営基盤がございます。また上下水道は定期的なメンテナンスや交換等が必要になるため、毎年一定の受注がございます。
（2）ワークライフバランス：年間休日120日や残業時間20時間程度等、プライベートを充実させた働き方が可能です。
（3）マネジメントのスキルを活かせる：業務では2～3人で案件を担当していただくため、様々なスキルの方が同じ案件を担当します。率先してメンバーのマネジメントをお願い致します。
（4）自分の裁量で働ける
結果を求められますが、結果にたどり着くまでの過程はご自身の裁量で進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■上下水道の調査・設計等に関する知識・技術
■CAD操作
■マネジメント経験のある方
【必須資格】
■RCCM保有の方
■技術士補保有の方
- 歓迎
- ■技術士（上下水道）保有の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩：60分）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～800万円(35歳～50歳:例)
【月収例】40万円～50万円(35歳～50歳:例)
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※会社の業績、ご自身の成績によっては最大10.0ヶ月分を超える方もいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休暇、有給休暇、慶弔等特別休暇
年間有給休暇10日～35日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接→2次面接→内定
