募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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都市計画特化型のコンサルタントで【再開発計画】の技術者の募集でございます。同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。
転勤無し、リモートワーク可能なため、ワークライフバランスが整った環境で従事していただくことが可能です。
【主な担当業務】
再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務
事業計画作成業務
都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析
民間施設建替え業務
マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス：
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風：
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境：
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献：
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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都市計画、まちづくり、環境等に関する企画、調査、計画、設計に関連する実務経験者
- 歓迎
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■再開発プランナー
■建設部門の技術士
■一級建築士、二級建築士
■宅地建物取引士
■不動産鑑定士
■その他建設、不動産等に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分(休憩60分)※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収例：500万円～700万円(30～45歳:例)
月給例：35万円～43万円(30～45歳:例
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※諸手当別途支給
※基本給には超過勤務手当は含まれておりません。
賞与:年2回（6月、12月 ※昨年実績5.85ヶ月）
■モデル年収
25歳：470万円
35歳：570万円
45歳：730万円（管理職）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
交通費支給あり
服装自由
時短勤務制度あり
資格取得支援・手当あり
テレワーク・在宅OK
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休みは12月29日から1月3日
年次有給休暇は入社日に付与
夏季休暇5日（有給休暇）
慶弔休暇制度（有給休暇）あり
生理休暇制度（有給休暇）あり
5日以上連続休暇あり
急なお休み考慮OK
産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接→最終面接→内定
