募集要項
- 募集背景
- 受注拡大を目指す為の増員募集です。
- 仕事内容
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中国駐在エンジニアとして、同社取扱い機械、プラントの納入、アフターメンテナンス等幅広く業務をご担当頂きます。中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。
【具体的職務内容】
■半導体工場への水処理装置の納入業務（試運転、検収対応）
■納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う
■顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築
■現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う
※同ポジションでは2年間は中国駐在での勤務となります。
総合職のため将来的には転勤の可能性も御座います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■海外業務経験者（中国語圏歓迎）
■機械、プラントのエンジニアもしくは運転管理業務の経験者
■中国に1年以上の滞在ができる方
【歓迎】
■水処理設備のエンジニア、運転管理経験者
■中国でプラント、機械設備の建設やフィールドメンテナンス、営業経験のある方
- 歓迎
- 海外案件の機械、プラントエンジニアリング経験をお持ちの方はご経験を活かしてご活躍頂けます。
- フィットする人物像
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東南アジア中国
- 勤務時間
- 9:00～17:15（所定労働時間7.25時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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900万円～1100万円
■年収についての補足
■年収例：900万円～1100万円（例：40歳～50歳）
■月給例： 50万円 ～
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途支給（残業は月40時間程度）
※海外赴任手当も含む想定での年収例です。
■昇給：年1回4月
■賞与：年2回（6月・12月）
■管理職の場合は諸手当なしの年俸制
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、役付手当 等
■退職金制度、貸付金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、再雇用制度
■社員食堂、契約厚生施設、医療費補助、社員互助会、社員持株会
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（5/1）
■夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/4）
■慶弔休暇、有給休暇10日～20日、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定（採用）
