募集要項
- 募集背景
- 不動産の総合マネジメントを行う国内最大級の独立系不動産会社グループの一員として東海エリア強化のため、 2021年4月に新会社としてスタートした同社。 盤石な経営基盤のもと、 さらに成長していくため、 新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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愛知県名古屋市勤務にて総合職として、幅広い業務をお任せする可能性があります。例）
【同社管理物件のプロパティマネジメント業務】
■長中期の管理計画の策定
■テナント／オーナー対応（契約管理やトラブル対応）
■コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
【多店舗展開事業者（スーパーやドラッグストア）の店舗管理代行業務】
■店舗における不具合対応（業者手配、見積もり等）
【営業業務】
■管理物件の空き区画へのテナント誘致業務
■既存／新規顧客からの新たな案件の創出（管理受託や不動産に関するソリューション提案）
【同社のメイン事業について】
不動産マネジメント事業：不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。
⇒メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■社会人経験3年以上
※文系/理系出身不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■自ら考え行動ができる人
■対人折衝経験をお持ちの方
■相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方
■「不動産」「建物」「設備」に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間）7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
- 年収・給与
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年収例：470万円?600万円（年齢例25歳～39歳）
月給例：248,000円 ～（年齢例25歳～39歳）
※給与についてはスキル・経験を鑑みて決定させて頂きます。
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備（健康 厚生年金 雇用 労災）、各種研修、資格報奨金制度等
慶弔介護休暇、産前産後休暇、産休育休制度
勤続表彰、屋内禁煙
※定年62歳以降、再雇用制度あり。（最長70歳まで正社員雇用の制度有り）
- 休日休暇
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【年間休日118日】
シフト制
有給休暇：有※入社月に応じて変動（最大10日）
慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、資格取得のための特別休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
