募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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【東京勤務/NTTグループ】分譲・賃貸マンション（サービス高齢住宅含む）における建物管理をご担当いただきます。■建物の保守、修繕管理
■建物の保守管理に関する企画提案 等
※時間外労働については全社員平均：月20時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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マンション維持/管理、修繕等の業務経験の他、以下のいずれかの業務経験のある方
■建築施工管理
■電気施工管理
■設備施工管理
- 歓迎
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■建築施工管理技士
■電気工事施工管理技士 などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：25歳～39歳）
【月額】22.4万円～46.0万円（例：25歳～39歳）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、屋内禁煙
【諸手当】
交通費支給（同社規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日
有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
