募集要項
- 募集背景
- 組織強化、案件拡大のため
- 仕事内容
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東京ガスグループの同社で、リーダー候補として設備管理をお任せします。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。
オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。エリアは主に一都三県になります。
【業務詳細】
■電気、空調など建築設備の定期点検
■保守／修繕等の維持管理、各施工管理
■設備機器の運転操作、監視
■省エネなどの設備改善提案
■お客様からの要望/クレーム対応
■社内外関係者間の連絡、調整
■工事協力会社への発注など
※電気主任技術者、エネルギー管理士を保有の方は、将来的に選任登録の可能性がございます。
【同ポジションの働き方】
■管理メンバー：平均5～10名です。（多い案件は20名以上）
■対象：親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンス中心
（今後は外部収益の拡大を目指し、外部物件も増やしていく予定です。）
【組織構成】
大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。
【同案件の特徴】
■安定した経営基盤：
東京ガスグループのため、経営基盤は安定しております。
首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。
■日勤のみの案件と、宿直が発生する案件がございます。
■9割程度が東京ガスグループの物件となります
【同社について】
同社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。
東京ガスグループのガス製造/供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持/管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。
- 応募資格
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- 必須
- ■オフィスビルにおける設備管理の経験
- 歓迎
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■電気主任技術者（三種以上/認定校卒も可）もしくはエネルギー管理士
■電気主任技術者/エネルギー管理士の実務経験
■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士の選任を目指す方
■管理職候補として、マネジメントの経験がある、もしくは意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、北区、荒川区、新宿区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市
- 勤務時間
- 日勤8:30～17:30 （休憩1時間）交替勤務：直勤務→明休→公休 3組1交替制 8:30～翌8:30（休憩2時間、仮眠6時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～550万円（35歳～55歳 例）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動致します。
※時間外手当は全支給致します。
■賞与：年2回（6月/12月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当：東京ガス健康保険組合の扶養者のみ
■社会保険
■退職金制度
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■入社3年目社員フォロー研修
■階層別研修
■管理職研修
■業務スキルアップ研修
■外部研修
■東京ガスグループ研修
■コンプライアンス研修
【その他補足】
■交代勤務手当（交替勤務者のみ／月約2万円）
■年末年始手当
■財形貯蓄制度
■東京ガスグループ従業員持株会
■グループ内施設利用可（運動施設、飲食施設など）
■ベネフィットステーション（宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能）
■技能資格取得支援制度
■技能資格取得一時金
■慶弔金制度
■災害見舞金制度
■社員表彰制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 休日休暇
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【年間休日122日】
【日勤】土日祝※休日出勤有（振替休日取得）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別休暇、保育休暇、出産/育児休暇、介護休暇
※現場によって宿直あり（シフト制）8:30～翌8:30（仮眠込みで8時間）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
