募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜部署概要＞
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
＜背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。
Vision：
情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供します
Mission：
1. 開発リソース（ヒト・モノ・カネ）、情報を管理し開発業務を効率化します
2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します
3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します
4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します
人財育成「ありたい姿」：
安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて 提案できる人を育成し続ける
＜職務内容＞
・開発部門の経営計画（中期計画、年度計画 他） 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理
＜担当頂きたい業務＞
ご希望・適性にあわせて（1）（2）（3）（4）のいずれかもしくは組み合わせてご担当いただきます。
（1）ISO14001開発事務局
開発部門でカーボンニュートラルに向けたCO2削減施策を主導、環境汚染防止への取り組み、ISO要求事項に基づく全社活動業務
（2）法令届出担当
開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、
届出が必要な法令の書類作成～官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。
（3）設備・装置・オフィス環境の保守管理
開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、
および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務
※突発的な不具合対応等で開発現場に…
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・PCスキル（エクセル・パワーポイント）資料作成/データ集計に必要
・設備/装置/オフィス環境の保守・保全や予兆管理の企画/計画/管理業務経験がある方
※対象者のイメージ
・建屋/設備等の技術営業、施工・設置、保守・保全を担当されていた方
・建屋/設備投資計画や保全計画を担当されていた方
※開発以外の生産や品質関連部門での経験も可
※空調機、配管、分電盤/制御盤、配線等の保全経験者も大歓迎
・大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
