募集要項
- 募集背景
- ■設備管理増強の為
- 仕事内容
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【第二種電気主任技術者を活かせる仕事】スタートは常駐現場または巡回現場での設備管理を想定しております。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。その後時期を見て第二種電気主任技術者の資格を活かせる選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
【業務詳細】
■建物機械設備の維持管理，運転業務、修繕修理
■電気，空調，防災設備などの保守点検の管理
■清掃業務の統括管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。
また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
※住居の変更を伴う転勤が可能な方歓迎
- 応募資格
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- 必須
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■設備管理（電気、空調、衛生管理、メンテナンス）の経験者（3年以上）
■第二種電気主任技術者資格
- 歓迎
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■設備管理全般のわかる方
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方
■大型物件を一人で管理したい方
■ワンランク上の技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30 休憩時間60分※残業月20h程度
- 年収・給与
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【年収例】480万円～700万円（30歳～60歳：例）※賞与込み，残業代込
※上記はあくまで目安の数値で、経験，能力，年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業代別途全額支給→平均残業時間（月）20時間程度
※配属される勤務地によって異なります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 通勤手当 残業手当 財形貯蓄 退職金制度有 資格取得奨励制度 制服貸与 保養所 社員レクレーション 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】※シフト・現場により他就業時間の可能性あり
完全週休2日制（土・日） 祝日
有給休暇【初年度10日支給】 育児休暇 慶弔休暇 年末年始
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次（最終）面接⇒内定
※適性検査有
