募集要項
- 募集背景
- 人材育成のための増員募集
- 仕事内容
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神奈川県厚木市にございます同社の顧客先にて施設管理（OP）職に従事いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。
■シフト勤務について：
基本は昼勤・夜勤・明け・公休2日のサイクルですが、日勤（8時間勤務）が年に19回ございます。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■施設管理の特徴（プラント管理）：
同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
※採用予定時期：2022年9月
※研修期間あり：相模原事業場で3カ月（9月～11月）実施予定。
※受託業務開始：12月～受託開始に伴い、勤務地が厚木市へ変更となる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備）
- 歓迎
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■電気主任技術者3種
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■危険物取扱者乙種4類
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市※研修期間は同社相模原事業場で3カ月（9月～11月）実施予定。
- 勤務時間
- 8:30～21:00(所定労働時間：11時間25分) 休憩時間：85分※2022年12月以降、勤務形態が変更になる可能性があります。
- 年収・給与
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【年収例】455万円～651万円（32歳～45歳：例）
【月収例】181,000円～285,000円（32歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※上記年収は月平均30時間分の残業代、シフト勤務代を含めたものとなります。
■昇給／年1回、賞与／年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅（民間物件借上げ） 独身者用社宅（民間物件借上げ） 屋内全面禁煙 等
- 休日休暇
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【年間休日数：127日】
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ試験）・最終面接⇒内定
